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Recrutamento e Seleção

Para avaliar o perfil pessoal e profissional de cada candidato, analisamos suas referências, capacidades, habilidades, e motivação para o trabalho. Utilizamos os melhores e mais recomendados recursos psicológicos, com processos conduzidos por profissionais especializados em psicologia organizacional, com vasta experiência na utilização dos mais modernos métodos de interpretação comportamental como: Entrevistas Individuais e Coletivas, Perfil de Personalidade, Provas Situacionais, Dinâmicas de Grupo, Testes de Conhecimento, Análise de Habilidades Gerenciais, Conhecimentos Gerais, Habilidade de Cálculos, Informática, Idiomas, Conteúdo Específicos, etc. Dispomos, para a identificação e captação de profissionais, de um excelente sistema de banco de dados, que proporciona uma maior agilidade nos trabalhos de recrutamento e seleção dos profissionais para sua empresa.
 

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"Sabemos que todas as coisas cooperam para o bem daqueles que amam a Deus". Romanos 8:28